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Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。
与其戴着锁链饱，宁愿饥饿而自由
自由只有通过友爱才得以保全。
恨小非君子，无毒不丈夫
人应当谦虚，不要让自己的名字像水塘上的气泡那样一闪就过去了。
“在教师手里操着幼年人的命运，便操着民族和人类的命运。”
非情深不能超超独先，非平淡不能
爱情没有特定的法则
如果恋爱的时候你听到的全是甜言蜜语，那么，将来痛苦的不是你的耳朵而是你的心。