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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
培养意志是我们生存的目标
只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
有妻室儿女的人，行动自由就受到
和以处众，宽以待下，恕以待人，君子人也。
爱情和火焰一样，没有不断的运动就不能继续存在，一旦它停止希望和害怕，它的生命也就停止了。
爱如果有那么多回头路好走,人这种贱骨头怎么会晓得珍惜两个字怎么写?
让女人念念不忘的是感情，让男人念念不忘的是感觉感情随着时间沉淀，感觉随着时间消失终其是不同的物种，所以——谁又能明白谁的深爱，谁又能理解谁的离开
历史是不能容纳谎言的……
学习这事儿给我带来的基本上全是耻辱。