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lǐngdǎo

领导

领导:1.带领并引导朝一定方向前进。 2.担任领导的人。 3.指领导机关。

领导造句

  • 客观地说,跟你发生关系的是你的领导,照例来说你应该服从你的领导的安排。
  • 煤矿领导长期忽视安全生产,酿成这样的事故绝非偶然。
  • 提升自己的魅力,你应该自信,自立,自尊,自爱,读更多的书,以提高他们的经验和知识,领导能力,看看书管理,以帮助您满足一个人,你可以哦,说好话多,多帮助别人。
  • 一颗红心向着党,迫不及待想见到组织的领导和成员们。
  • 生产中出了事故,要追究领导者的责任。
  • 你应该咨询你领导
  • 我们国家在取得了一个甲子辉煌成就的同时也面临越来越多的矛盾和问题,所以对我们中国人民还是领导人来说未来复兴慢慢长路并不平坦。
  • 好支书张百川领导全村人走上了致富路。
  • 领导又清了清嗓门,声音提高了十分贝,重复地把那句话说了三遍,在场的人的正襟危坐,没有一丝声音。
  • 树立科学发展观,重点在领导,关键是各级干部能带头示范,核心是树立正确的政绩观和科学的人才观。科学发展观的核心是以人为本,正确政绩观的本质是为民造福,从这个角度上来讲,两者紧密相连,互为因果。科学的发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学的发展观。
  • 认认真真做好人民公仆,为人民服务,好好完成领导下达的的革命任务,造福于民。
  • 在一个竞争性的环境中,你会碰到大量需要马上处理的事物。因此,很容易草率匆忙,对手头的任务不能全力倾注。但是圆满地做好一件事要胜过草草地做十件事。不要成为那种做了很多,但一件事都没做好的领导者。
  • 其实,领导管下属,从过程的角度来看,有点像父母管孩子,的确,有些优秀的领导对待下属也的确像对待自己的孩子,在现实生活中,父母出于对孩子成长的关心,总是跟在孩子后面苦口婆心的教导孩子,可是,孩子越大,往往就越听不进去,其中主要原因,也就是这个逆反心理,其实,换个角度,倒也可以通过第三方的介入,来回避下属员工的逆反心理,让下属接受你的诸多建议,促进员工的正面发展,更好的提升工作效能。
  • 角色的转变很好理解。每个人在社会上都充当着不同的角色,而每个角色所需要的处世态度是不一样的。在父母面前,你的角色是孩子;在老师面前,你的角色是学生;在老板面前,你的角色是员工;在下属面前,你的角色是领导。你可以在父母面前撒娇,但不能在老板面前撒娇;你可以命令你的下属,但不能命令你的父母。
  • 我认为没必要,对你有用的人是你领导。一旦他父母对你印象不好怎么办,只需把心思放在你领导上,其余的都是多余的。
  • 经理,你永远是我们心目中的最好的领导,换句话说,经理,你永远是我心目中的最好的榜样,没有你,我也没有今天的优秀。
  • 领导就像牛粪,不管养分多丰富,对庄稼都有利,都是让人讨厌的东西。
  • 领导干部讲话要慎重,切不可信口开河。
  • 你应该是找行政机关办事吧,找领导办事自然是通过私人关系的办事。通过行政机关办事,如果他们提出学历的质疑自然是需要证据证明的。领导的话则或是推辞。
  • 最近总是在跟自己说,这么辛苦而且不适合女孩子的工作都能熬过来而且能得到领导的表扬和认可,你的梦想跟这比起来会不会做起来更简单呢,为什么不去努力,再给自己最后一次机会。
  • 一个部队领导总是让某人在部队过春节,那就是领导的工作不到位。没有真正关心部属。这一点是必须认识到的。
  • 如果面试的时候很热情的叫你领导,面试过了却不理不睬,这样的人根本就不值得你去花时间培养。趁试用期还没满,赶紧让他走人。
  • 城市是富人的城市,也是穷人的城市。而且到任何时候,穷人都会多于富人。所以城市的领导者在作决策的时候,一定要首先想到穷人。
  • 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
  • 敌人认为干掉我们的最高领导是摧毁我们国家的最快方法。
  • 劳动者离职,那么事必要先找公司领导签字同意,才能到公司人事部办理离职手续的,因此,没有必要再打招呼了。当然,出于礼貌,劳动者可以与领导打招呼。
  • 想要达到目的首先要和领导建立熟悉的关系。是朋友了就好开口说话了。
  • 看你的领导是什么人,挑他喜欢的说,并不是每个领导都喜欢拍马屁的哦,不能太过头。
  • 互相尊重,爱情不是谁听谁的,两个人在一起需要的不是领导,而是彼此的理解与信任。
  • 城市交通拥堵,上面要求下面领导要亲自挤公交车体验。

领导用法